プランナーはクライアント企業とのコミュニケーションを通じて、HRM（ヒューマン・リソース・マネジメント）に関する問題を発見し、HRMの最適化に向けたソリューション（解決策）を提案します。具体的には、クライアント企業の人事・人材開発部門の抱える問題点を発見し、弊社の様々なリソース（コンサルティング、アセスメント、トレーニングなど）を活用し、HRMの最適化に向けたソリューションの企画・提案を行い、採用された企画をプロジェクトとして実行管理するところまでを担当します。

■募集要項

応募資格	大卒以上22～30歳位まで。若年層のキャリア形成を図るため、業界未経験者可。
勤務地	・本社（渋谷） ・西日本支社（淀屋橋）
給与	年俸制 ※弊社規定に基づき、職種・経験などを考慮し、相談の上決定。
待遇・福利厚生	昇給年1回（4月）、社会保険完備、交通費支給（上限5万円／月）、各種研修制度、 書籍代支給（5,000円／月）、リロクラブ加入、3大疾病保険加入、確定拠出年金制度
勤務時間	9:00～18:00
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

コーディネーターは、主に受注したプロジェクトの実行・推進に関するサポート業務を担当します。 具体的には、プランナーのパートナーとして、研修（トレーニング）やアセスメント関連の手配・調整、コンテンツの作成・校正、その他実施に必要な様々な手配を行います。業務知識の習得に向けて、入社時に基礎的なトレーニングを受けていただき、その後先輩社員のもとで約1年間のOJTを行います。

■募集要項

応募資格	大卒以上28歳位まで。若年層のキャリア形成を図るため、業界未経験者可。第2新卒可。
勤務地	・本社（渋谷） ・西日本支社（淀屋橋）
給与	年俸制 ※弊社規定に基づき、職種・経験などを考慮し、相談の上決定。
待遇・福利厚生	昇給年1回（4月）、社会保険完備、交通費支給（上限5万円／月）、各種研修制度、 書籍代支給（5,000円／月）、リロクラブ加入、3大疾病保険加入、確定拠出年金制度
勤務時間	9:00～18:00
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

昨今の経営環境の変化に伴い、「誰をリーダーに選ぶか」という人選のあり方が経営上の重要課題となっている中で、「管理職登用前」や「次世代リーダー選抜」において、多くの企業に、弊社のアセスメントプログラムを導入いただくことが増えています。 今後、更なるお客様ニーズにお応えするために、コンサルタント体制の強化に向けて、これからの10年を共に創っていく新たな同志を募集します。

■募集要項

応募資格	・大卒以上35～45歳位まで ・人事、人材教育のスペシャリストを志向されている方 ・事業会社のマネジメント経験のある方 ・英語でのビジネス経験のある方
勤務地	・本社（渋谷）
仕事内容	クライアント企業の人事課題の解決に向けた各種業務 ・人材アセスメントプログラムへの登壇 ・各種トレーニングプログラムへの登壇 ・コンサルティング など
給与	年俸制 ※弊社規定に基づき、職種・経験などを考慮し、相談の上決定。
待遇・福利厚生	昇給年1回（4月）、社会保険完備、交通費支給（上限5万円／月）、各種研修制度、 書籍代支給（5,000円／月）、リロクラブ加入、3大疾病保険加入、確定拠出年金制度
勤務時間	9:00～18:00
休日・休暇	完全週休2日制（土・日 ※ただし、プロジェクトによっては土日出勤あり）、 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

現在、募集は行っておりません。